謝謝邀請(qǐng)回答，對(duì)于不同職場(chǎng)其職業(yè)人具有不同的屬性，人在職場(chǎng)，必須深刻理解和把握職業(yè)角色定位、職業(yè)操守及職業(yè)形象的積極含義。我認(rèn)為只要出于職業(yè)禮貌、尊重、宗教、隨俗、莊重、公關(guān)、儀式及場(chǎng)合之需，只需有利于工作和盡職的需要，男性使用香水并沒(méi)有什么不妥。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我的建議如下：如果由于身體原因（如腋臭，體毛汗腺分泌較旺盛，容易產(chǎn)生體味）建議還是要使用。如果非身體原因，建議按照以下所在的企業(yè)類型，適當(dāng)使用：

1.就職于一二三四線城市的民營(yíng)企業(yè)和國(guó)有企業(yè)，最好不使用香水。原因是很少有人會(huì)使用，一旦個(gè)人使用勢(shì)必會(huì)引起非議，不利于開(kāi)展工作。
2.就職于一二三四線城市的外資企業(yè)（非歐美），如臺(tái)資企業(yè)日資企業(yè)，建議不使用，除非公司高管有人在使用男士香水或者公司鼓勵(lì)使用男士香水。
3.如果所從事的公司為歐美企業(yè)，且自己擁有高級(jí)主管以上職位，可以使用較為淡雅型的香水，味道不宜過(guò)濃，能博得歐美上司好感。原因是中國(guó)人的體質(zhì)原因不像歐美人那樣帶有濃厚的體味。如果自己所處職位較低，還是不使用為好。
4.在公司從事體力勞動(dòng)者不適宜使用香水，香水一旦隨汗液揮發(fā)，會(huì)形成怪味。
5.接待歐美公司合作伙伴和參觀者，作為接待者，可以在此場(chǎng)合使用男士香水，讓歐美合作伙伴或參觀者感受貴司良好的接待氛圍。

不論職場(chǎng)中的男性還是女性，都不能偏執(zhí)于自己的喜好與感受，應(yīng)該關(guān)注的是顧客的習(xí)慣與偏好。這是職業(yè)道德、責(zé)任與理性所在，也是真正意義之上的職業(yè)操守與風(fēng)范。
總之：男士香水使用要根據(jù)環(huán)境而定，根據(jù)場(chǎng)合而定，根據(jù)個(gè)人原因而定。

在中國(guó)的職場(chǎng)上普通公共場(chǎng)合，男人不可刻意使用香水！男人使用香水，不如保持清潔！
1、在中國(guó)習(xí)慣的環(huán)境中，男人使用香水。可能招至物結(jié)果：無(wú)論年齡大小，無(wú)論男女老少都會(huì)認(rèn)為：這個(gè)男人不是有狐臭病，就是有精神病。

2、特殊場(chǎng)謹(jǐn)慎合用，在特殊的涉外場(chǎng)合，因工作或接待需要，男人可以適當(dāng)使用。但是，要在專業(yè)禮儀人員指導(dǎo)下使用。別搞錯(cuò)了香味，造成不必要的麻煩！同時(shí)，要注意及時(shí)卸裝。

3、在國(guó)內(nèi)一般場(chǎng)合，男人也沒(méi)有必要使用香水。

另外，男人使用香水的原因，首先，是因?yàn)閭鹘y(tǒng)習(xí)慣的認(rèn)識(shí)不同，會(huì)造成個(gè)別人不合群的奇怪的效果。其次，因各國(guó)人們的飲食習(xí)慣、體味差異，男人使用香水的用意主要是改善體味。其三，不排險(xiǎn)一些茫目媚外人士的低智商者，自以為男人用了香水，就是文明標(biāo)志的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。其四，有些男人真的想用香水，也并來(lái)違背任何法律或道德，最好可以在家中盡情使用。但出門以后，還不要使用香水好一啦！

隨著現(xiàn)代職場(chǎng)人收入的增加，生活品味的提高，個(gè)人素養(yǎng)的改善，大家對(duì)于自身修養(yǎng)和個(gè)人形象已經(jīng)到了由內(nèi)而外的境界，從談吐內(nèi)涵到穿著格調(diào)的全方位關(guān)注。職場(chǎng)男士也需要通過(guò)選擇相應(yīng)的香氛來(lái)凸顯出個(gè)人的品味和情調(diào)，這和選擇佩戴手表的款式，品牌，質(zhì)地，穿著西服的款式，品牌，面料，是一樣的道理，是一種高格調(diào)的訴求。選擇合適的香氛，香水，對(duì)職業(yè)經(jīng)理人來(lái)說(shuō)是一種意識(shí)上的突破，思想上的進(jìn)步，因?yàn)楝F(xiàn)代職場(chǎng)基本是照搬西方職場(chǎng)的形式文化。如果將自己的思維模式固化在舊時(shí)代的桎梏之中，是不利于自身發(fā)展和企業(yè)進(jìn)步的。

PS：
職場(chǎng)男士，由于職業(yè)屬性的不同，面對(duì)的受眾不同，所需要的職業(yè)標(biāo)簽也各不相同。恰如其分地利用香氛，香水，打造自身的職業(yè)形象，對(duì)于工作能起到一定的幫助。

1.管理職系
對(duì)于主要面向公司內(nèi)部的管理職系男士，木質(zhì)香氣能起到舒緩情緒的作用，能夠在溝通時(shí)降低雙方的情緒波動(dòng)，穩(wěn)定交流者的情緒，給予對(duì)方信心，避免不必要的沖突和矛盾。另一方面，木質(zhì)，皮革香氣的香水，如daviddoff 04年款 Echo，極適合年輕高層（27-32歲）使用，帶給他人一種爽朗，可信賴的感覺(jué)，顯得成熟，避免了其他人對(duì)于年齡的攻訐。

2.營(yíng)銷職系
對(duì)外的營(yíng)銷職系，建議使用煙草，皮革，東方香氣，傳統(tǒng)而又穩(wěn)重，略帶一點(diǎn)粗獷，對(duì)同性，異性客戶都很有殺傷力。這種味道與香煙味混合，尤其當(dāng)前味消失后，會(huì)變得非常穩(wěn)定，尤其對(duì)女性十分具有殺傷力。如經(jīng)典的Opium。

另外，由于國(guó)人目前對(duì)香水的接受度并不高，在購(gòu)買時(shí)可盡量購(gòu)買Eau de Toilette（淡香水），避免購(gòu)買Eau de Parfum（濃香水）。男香可以買Eau de Cologne（古龍水），味道更淡，更適合典雅型的男士。

比如金融、銀行等投資、理財(cái)行業(yè)，其職場(chǎng)如辦公場(chǎng)所的裝修一般都會(huì)比較深厚，以體現(xiàn)職場(chǎng)及其職場(chǎng)人士能夠承擔(dān)起客戶的重托；而如文化、娛樂(lè)、餐飲等職場(chǎng)其裝修風(fēng)格就會(huì)更加講究個(gè)性及色彩搭配的隨意性，同時(shí)也少了一份凝重、厚實(shí)，必竟沒(méi)有人愿意在一個(gè)內(nèi)心深感壓抑的場(chǎng)所用餐，娛樂(lè)，因此不同的職場(chǎng)對(duì)于不同的職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，其個(gè)人著裝及與著裝相匹配的領(lǐng)帶、絲巾、包括香水等都應(yīng)在有所區(qū)別的基礎(chǔ)上，符合其對(duì)應(yīng)的職場(chǎng)要求。

作為職場(chǎng)人士除按性別選擇適合自己得體的著裝及飾品外，可因其職場(chǎng)、職業(yè)的不同選擇不同的香水。用與不用香水并非因?yàn)樾詣e而決定是否應(yīng)不應(yīng)該用。但對(duì)于香水的使用，不論男女職業(yè)人士都要考慮，香水使用時(shí)即要符合自己的個(gè)性，也要考慮與其所在的職場(chǎng)、職位相得益彰，否則，都不太妥當(dāng)。一般情況下，建議職場(chǎng)人士不論男女，都應(yīng)該選擇氣味稍淡一些的香水，必竟職場(chǎng)是一個(gè)公眾場(chǎng)合，并非人人都能接受香水的味道。

另外，對(duì)于一些國(guó)際化化妝品特別是本身就是香水制造生產(chǎn)商等，其職場(chǎng)男士選擇適合自己的香水，不僅可以美妝自己，還能恰到好處地傳遞香水的品牌、價(jià)值及其香水文化，也不失為一種紳士風(fēng)度。所以，職場(chǎng)男人應(yīng)不應(yīng)該用香水是一個(gè)因職而異、因人而異的問(wèn)題，并非是一個(gè)純粹的性別問(wèn)題。