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好單位與好上司都是相對(duì)來說的，如果個(gè)人的發(fā)展在一個(gè)公司得到一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的提拔和重用，對(duì)個(gè)人來說就是好公司和好上司，如果一個(gè)人在一個(gè)公司沒有得到提拔和重用，對(duì)這個(gè)個(gè)來說，公司和上司都未必是好的，這個(gè)好與壞與個(gè)人的能力和位置也有關(guān)。
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不同時(shí)期，不同階段，就應(yīng)該和不... 顯示全部 ?

好單位與好上司都是相對(duì)來說的，如果個(gè)人的發(fā)展在一個(gè)公司得到一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的提拔和重用，對(duì)個(gè)人來說就是好公司和好上司，如果一個(gè)人在一個(gè)公司沒有得到提拔和重用，對(duì)這個(gè)個(gè)來說，公司和上司都未必是好的，這個(gè)好與壞與個(gè)人的能力和位置也有關(guān)。
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不同時(shí)期，不同階段，就應(yīng)該和不同的人呆在一起，和不好的上司在一起，對(duì)自己來說也是一種鍛煉。

南寧快遞員工資應(yīng)該是按照送件數(shù)來算薪資的（廣西郵政、順豐等基本都是這樣），一個(gè)月工作強(qiáng)度挺高的，需要身體健康，能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的工作熱情。
一般快遞員負(fù)責(zé)工作：

1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶的日常收派件服務(wù);?
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶的日常維護(hù);?
3、... 顯示全部 ?

南寧快遞員工資應(yīng)該是按照送件數(shù)來算薪資的（廣西郵政、順豐等基本都是這樣），一個(gè)月工作強(qiáng)度挺高的，需要身體健康，能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的工作熱情。
一般快遞員負(fù)責(zé)工作：

1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶的日常收派件服務(wù);?
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶的日常維護(hù);?
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)拓展和賬款回收、結(jié)算。

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南寧快遞員福利待遇：

1、試用期1-2個(gè)月考核合核者工資1800元，正式與勞務(wù)派遣公司簽訂合同后月薪約2500-4000元/月，無底薪，按件計(jì)酬，多勞多得，上不封頂。
2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。
3、享受國(guó)家法定節(jié)假日和公司過節(jié)費(fèi)等福利;?

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南寧快遞員一般工作時(shí)間:

1、每天早上7:30-12:00；下午14:30-19:00，業(yè)務(wù)量大時(shí)晚下班時(shí)間約為20：00；
2、每月休息4天;?